Alimentador(a) de Linha de Produção (2° Turno)
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
Responsabilidades:
- Abastecer a linha de produção com materiais e insumos conforme as necessidades estabelecidas pelos operadores e supervisores.
- Verificar e controlar o estoque de materiais na linha de produção, garantindo a reposição oportuna.
- Acompanhar a programação de produção para antecipar as necessidades de abastecimento.
- Organizar e manter o local de trabalho limpo e seguro, seguindo as normas de segurança e higiene da empresa.
- Colaborar com a equipe de produção para solucionar problemas de falta de materiais ou insumos.
- Realizar o transporte de materiais até a linha de produção utilizando ferramentas e equipamentos apropriados, como paleteiras ou carrinhos manuais.
- Auxiliar em outras tarefas gerais da produção, conforme a demanda.
- Reportar ao supervisor qualquer irregularidade ou necessidade de manutenção nas máquinas ou equipamentos da produção.
A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa.
Se você é apaixonado pela indústria têxtil e tem as habilidades que procuramos, inscreva-se hoje para se juntar à nossa equipe! E se você não possui todas as habilidades, mas está motivado e deseja aprender, não hesite em se candidatar, nossos recrutadores estão aguardando você.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Altenburg Têxtil Ltda
Uma história que já ultrapassa quatro gerações. Das mãos de uma mulher, nasceu uma das mais tradicionais indústrias de cama e banho do Brasil, levando o bem-estar a milhões de lares em mais de 20 países.
Uma história de carinho, legado e família que se perpetua em produtos para o lar, ampliando a qualidade de vida de quem usa, de quem produz e de todos aqueles que estão a nossa volta.
Em 1922, Johanna Altenburg começou a produzir acolchoados manualmente para garantir o sustento da família. Das mãos de uma mãe batalhadora e do seu empreendedorismo nasceu o primeiro produto da Altenburg. A empresa, anos mais tarde, passou às mãos de Arno e Anna Altenburg. Hoje, o neto Rui Altenburg ensina os caminhos traçados por Johanna aos seus filhos que fazem da Altenburg uma das maiores indústrias têxteis do País.
A Altenburg é, hoje, a maior produtora de travesseiros do Brasil. Todos os meses, mais de 1,6 milhões de produtos Altenburg são comercializados e chegam à casa dos brasileiros e de toda a América Latina.
A companhia, com 100 anos de tradição e inovação, está entre as marcas líderes nacionais, com foco em design, tecnologia, conforto e qualidade.
Atualmente a Altenburg gera mais de 2 mil empregos diretos e está em mais de 10 mil pontos de venda em todos os estados brasileiros, além de países da América Latina. Conta com duas unidades fabris em Blumenau, polo têxtil de Santa Catarina, uma em Sergipe, importante Estado da região Nordeste, uma em São Roque (SP) e outra no Paraguai. Comercializa seus produtos também em 15 lojas próprias, 2 franquias e no e-commerce www.altenburg.com.br.
Unidade Blumenau/SC - Nossos Benefícios:
- Plano de saúde: temos duas opções para você escolher, Unimed e Clinipam e a empresa custeia 50% da mensalidade do colaborador e dependentes;
- Plano Odontológico: temos Uniodonto e nossos colaboradores pagam apenas R$ 22,50 por mês sem nenhum custo adicional;
- Seguro de Vida: pagamos a todos os nossos colaboradores sem nenhum custo;
- PPLR (Programa de Participação de Lucros e Resultados): pago ao nosso colaborador em dois momentos no ano;
- Restaurante Interno;
- Vale Alimentação: R$ 330,00, sem desconto;
- Prêmio Assiduidade para os colaboradores da área produtiva: R$ 75,00 por mês, sendo pago a cada 6 meses no Ticket Alimentação, ou seja, R$ 450,00 por semestre;
- Vale Transporte: temos fretado ou público;
- Estacionamento gratuito;
- Auxílio Educação: para colaboradores que desejam estudar ou já estejam estudando;
- Auxílio Creche: para colaboradoras que possuem filhos com até 5 anos e 4 meses de idade;
- Ambulatório Médico: porque sua saúde e bem-estar importam muito;
- Desconto nas farmácias Sesi;
- Treinamento e Desenvolvimento para os nossos colaboradores;
- Curso de Costura Indrustrial: para colaboradores, familiares e conhecidos;
- EJA: para os colaboradores que desejam finalizar o Ensino Fundamental e Médio;
- Pratas da Casa: homenageia mensalmente os colaboradores que completam 1, 3, 5, 10 e 15 anos de empresa. Acima de 15 anos, a comemoração é realizada ao fim do ano;
- Brinde Nascimento e Brinde Casamento/Bodas: é nosso presente à você nessa data tão especial;
- Desconto especial nos produtos Altenburg: desconto de 30% sobre todos os nossos produtos e no mês de aniversário, desconto de 50%.
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Somos uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e todas as nossas vagas estão disponíveis a pessoas com deficiência.
Confira nossas oportunidades.
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