Coordenador(a) de Tesouraria
A Altenburg Têxtil Ltda está em busca de um profissional experiente para ocupar a posição de Coordenador(a) de Tesouraria em nossa empresa.
Esta é uma oportunidade perfeita de fazer parte de uma empresa líder no setor têxtil, com mais de 100 anos de história e um sólido histórico de sucesso. Somos uma das maiores empresas do ramo têxtil no Brasil e estamos em constante crescimento. Nosso foco é fornecer produtos de alta qualidade e inovadores para o mercado de cama e banho.
Principais Responsabilidades:
- Monitorar, analisar e desenvolver previsões de fluxo de caixa, garantindo conformidade com a política de caixa mínimo;
- Assegurar a conciliação bancária e o fechamento contábil da tesouraria, mantendo a integridade das informações;
- Contribuir ativamente para o planejamento financeiro da empresa;
- Avaliar investimentos e negociar linhas de crédito com instituições financeiras, buscando as melhores condições;
- Manter e fortalecer o relacionamento com bancos e instituições financeiras, negociando tarifas e assegurando uma estrutura de crédito eficiente;
- Apoiar na estruturação e execução de operações financeiras para otimizar a gestão do capital de giro e outras estratégias de tesouraria;
- Auxiliar nas estratégias de hedge, mitigando riscos cambiais;
- Coordenar e acompanhar os KPIs da tesouraria, promovendo análises de desempenho financeiro;
- Liderar e desenvolver a equipe de tesouraria, assegurando a alocação eficiente de recursos humanos;
- Apoiar na estruturação de operações de importação/exportação, garantindo conformidade com o mercado externo;
- Monitorar o endividamento da empresa e garantir a conformidade com cronogramas de pagamento de juros e amortizações;
- Contribuir para a definição de estratégias de funding e estruturação de capital;
- Preparar relatórios financeiros detalhados, comparando resultados reais com o orçamento;
- Oferecer suporte em auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de políticas internas e regulamentações;
- Coordenar os recursos técnicos, humanos e financeiros do setor, promovendo o treinamento e o desenvolvimento contínuo da equipe;
- Elaborar propostas estratégicas para a gerência/diretoria, focadas em aplicação de recursos e captação de empréstimos para investimentos e capital de giro;
- Coordenar o orçamento operacional da tesouraria, analisando variações e sugerindo melhorias contínuas;
- Desenvolver e implementar projetos voltados à simplificação de processos, aumento de produtividade, qualidade e redução de custos (RPA e IA);
- Garantir o pagamento correto e pontual das contas da empresa, coordenando o setor de contas a pagar;
- Controlar e conferir contratos financeiros, contas correntes e tarifas bancárias, mantendo conformidade com as instituições financeiras;
- Acompanhar projeções de fluxo de caixa e coordenar estratégias de hedge para o grupo.
- Supervisionar o fechamento contábil mensal e anual da tesouraria;
- Gerar relatórios gerenciais solicitados por agentes financeiros, fornecedores e administradores;
- Promover e disseminar os valores organizacionais, atuando como facilitador na integração das áreas clientes.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será considerado um diferencial;
- Conhecimento avançado em gestão de fluxo de caixa, gestão de capital de giro, operações de câmbio e financiamentos estruturados;
- Habilidade avançada com sistemas de gestão financeira (ERP), especialmente módulos de tesouraria, contas a pagar e receber;
- Vivência em gestão de equipe;
- Desejável Conhecimento no sistema Sapiens;
- Domínio de Excel avançado e familiaridade com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados para análise financeira;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com experiência no relacionamento com bancos e instituições financeiras;
- Capacidade de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos;
- Proatividade e foco em melhoria contínua, com histórico de atuação em projetos de otimização de processos e redução de custos;
- Adaptabilidade e capacidade de atuar sob pressão em um ambiente dinâmico.
A Altenburg Têxtil valoriza a capacidade técnica e profissional, bem como o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e participativo, onde cada membro da equipe tem a oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da empresa.
Envie-nos o seu currículo atualizado e faça parte da Equipe Altenburg.
Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe!
A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
#Vem Gerar Bem-Estar
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Altenburg Têxtil Ltda
Uma história que já ultrapassa quatro gerações. Das mãos de uma mulher, nasceu uma das mais tradicionais indústrias de cama e banho do Brasil, levando o bem-estar a milhões de lares em mais de 20 países.
Uma história de carinho, legado e família que se perpetua em produtos para o lar, ampliando a qualidade de vida de quem usa, de quem produz e de todos aqueles que estão a nossa volta.
Em 1922, Johanna Altenburg começou a produzir acolchoados manualmente para garantir o sustento da família. Das mãos de uma mãe batalhadora e do seu empreendedorismo nasceu o primeiro produto da Altenburg. A empresa, anos mais tarde, passou às mãos de Arno e Anna Altenburg. Hoje, o neto Rui Altenburg ensina os caminhos traçados por Johanna aos seus filhos que fazem da Altenburg uma das maiores indústrias têxteis do País.
A Altenburg é, hoje, a maior produtora de travesseiros do Brasil. Todos os meses, mais de 1,6 milhões de produtos Altenburg são comercializados e chegam à casa dos brasileiros e de toda a América Latina.
A companhia, com 100 anos de tradição e inovação, está entre as marcas líderes nacionais, com foco em design, tecnologia, conforto e qualidade.
Atualmente a Altenburg gera mais de 2 mil empregos diretos e está em mais de 10 mil pontos de venda em todos os estados brasileiros, além de países da América Latina. Conta com duas unidades fabris em Blumenau, polo têxtil de Santa Catarina, uma em Sergipe, importante Estado da região Nordeste, uma em São Roque (SP) e outra no Paraguai. Comercializa seus produtos também em 15 lojas próprias, 2 franquias e no e-commerce www.altenburg.com.br.
Unidade Blumenau/SC - Nossos Benefícios:
- Plano de saúde: temos duas opções para você escolher, Unimed e Clinipam e a empresa custeia 50% da mensalidade do colaborador e dependentes;
- Plano Odontológico: temos Uniodonto e nossos colaboradores pagam apenas R$ 22,50 por mês sem nenhum custo adicional;
- Seguro de Vida: pagamos a todos os nossos colaboradores sem nenhum custo;
- PPLR (Programa de Participação de Lucros e Resultados): pago ao nosso colaborador em dois momentos no ano;
- Restaurante Interno;
- Vale Alimentação: R$ 330,00, sem desconto;
- Prêmio Assiduidade para os colaboradores da área produtiva: R$ 75,00 por mês, sendo pago a cada 6 meses no Ticket Alimentação, ou seja, R$ 450,00 por semestre;
- Vale Transporte: temos fretado ou público;
- Estacionamento gratuito;
- Auxílio Educação: para colaboradores que desejam estudar ou já estejam estudando;
- Auxílio Creche: para colaboradoras que possuem filhos com até 5 anos e 4 meses de idade;
- Ambulatório Médico: porque sua saúde e bem-estar importam muito;
- Desconto nas farmácias Sesi;
- Treinamento e Desenvolvimento para os nossos colaboradores;
- Curso de Costura Indrustrial: para colaboradores, familiares e conhecidos;
- EJA: para os colaboradores que desejam finalizar o Ensino Fundamental e Médio;
- Pratas da Casa: homenageia mensalmente os colaboradores que completam 1, 3, 5, 10 e 15 anos de empresa. Acima de 15 anos, a comemoração é realizada ao fim do ano;
- Brinde Nascimento e Brinde Casamento/Bodas: é nosso presente à você nessa data tão especial;
- Desconto especial nos produtos Altenburg: desconto de 30% sobre todos os nossos produtos e no mês de aniversário, desconto de 50%.
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Somos uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e todas as nossas vagas estão disponíveis a pessoas com deficiência.
Confira nossas oportunidades.
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